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2014年9月23日第二分區竹南千禧、鳳凰、向陽總監公訪聯合例會，在總監與社友們開會時，社長夫人秀菊特地安排總監夫人到四方牧場參觀，由PP Milk 盛情接待，賓主盡歡。

Rock總監則在天廚海鮮樓與CNC 社長及五大主委開行政會議，之後依續為鳯凰及向陽社，五點30分準時舉行聯合公訪例會。

Rock總監的演講中再次強調扶輪的五項核心價值：

1. 聯誼--扶輪社之聯誼是建立在社員對彼此的愛以及對社友的家庭事業關懷之上, 社友流失主因在於社友間缺乏關懷。

2. 服務--瞭解「進來學習，出去服務」的意涵，體會「服務愈多，獲益愈大」的精神。只有有意義的服務才能彰顯扶輪的價值。

3. 多元--沒有好壞，只有差異，彩虹之美在於多色共存。 一個扶輪社反映出社區中各種事業與專門職業，使得我們活動與服務的工作中保持多樣化。

4. 正直--扶輪的力量，來自每一位社員個人的奉獻；所以扶輪的首要工作在造人。在我們的工作中與個人關係中著重於最高的道德標準，包括對雇主、雇員和同事的忠誠，及用正當的態度對待他們及競爭者，大眾及所有在事業上及專業上相來往的人。

5. 領導--扶輪社員求得全體一致的意見是相當難於期待的事。人的不同想法如同人的不同容貌一般，看法的差異比顏色差異更為複雜，要去改變是相當困難。